Diversas empresas de tecnologia reclamam há tempos com o governo americano que não há mão-de-obra especializada no país suficiente para suprir a demanda de TI, desenvolvimento e pesquisas, entre outras áreas. Mesmo assim, o governo americano recusou a possibilidade de aumentar a quantidade de novos trabalhadores estrangeiros no país, que está limitada a 85 mil por ano.
Com isso, a solução encontrada por algumas empresas foi abrir escritórios fora dos EUA. Há sete semanas, a Microsoft anunciou planos para abrir uma Central de Desenvolvimento de Softwares em Vancouver (Canadá), tornando-a em 'uma casa para desenvolvedores do mundo todo'.
A Central de Desenvolvimento da Microsoft em Vancouver foi criada para alocar funcionários internacionais da companhia que foram prejudicados pela não-obtenção de vistos americanos de trabalho. Vancouver foi escolhida pela proximidade a Redmond, matriz da companhia, pois fica a menos de 250 Km de distância, e pela muito menor burocracia para contratação de funcionários estrangeiros.
Com a realocação dos novos funcionários, a Microsoft foi atingida por um problema típico do 'trabalho remoto': algumas funções trabalham remotamente de forma melhor em comparação a outras. Por este motivo, designers de softwares e desenvolvedores são muito bem-vindos em Vancouver, mas o mesmo não pode ser dito dos gerentes de projetos.
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