A Aliança de Softwares Corporativos (BSA), organização de empresas de softwares, anunciou uma nova tática para lutar contra a pirataria nos ambientes corporativos: recompensas de até US$ 1 milhão em dinheiro para empregados que denunciarem suas empresas. Mas a recompensa é paga apenas se a BSA receber um pagamento em dinheiro da empresa para legalizar seus softwares.
Anteriormente, o valor máximo pago nestes casos era de 'apenas' US$ 200 mil. Embora o programa tenha funcionado, somente US$ 22 milhões foram arrecadados pela BSA em acordos com empresas que usavam cópias não autorizadas de softwares. O novo incentivo em dinheiro, porém, não é tão fácil quanto parece. O pagamento é baseado no valor que a BSA recebe da empresa, quando o acordo é fechado. As recompensas começam com US$ 5 mil para cada US$ 100 mil recebidos no acordo - com isso, a recompensa de US$ 1 milhão é possível apenas quando a BSA fecha um acordo de US$ 15 milhões ou mais.
Até momento, a BSA anunciou publicamente apenas uma recompensa dentro do programa, de US$ 15,500 para três funcionários. Considerando a possibilidade de que os funcionários perderam seus empregos no processo, a recompensa da BSA perde praticamente todo seu valor, embora a Associação tenha dito que outras recompensas também foram pagas.
Além do aumento das recompensas, a BSA lançou uma campanha chamada "Dê o sinal", encorajando funcionários a reportar softwares piratas, classificando a ação como 'obrigação moral'. "Reportar softwares piratas é a ação certa a se fazer, e a BSA ficará satisfeita em recompensar pessoas que trouxerem informações valiosas", afirmou Jenny Black, Diretor de Ações da BSA. A Associação afirma que 21% dos softwares usados nos EUA são piratas, causando um prejuízo de US$ 7 bilhões por ano.
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